Hãy thử điều này: Xác định cải tiến hoặc đổi mới từ dưới lên trong tổ chức của bạn và phỏng vấn người đã vô địch. Rất có thể bạn sẽ tìm thấy một câu chuyện anh hùng thuộc loại nào đó. Tại sao chúng ta phải là anh hùng để thực hiện những ý tưởng hoàn toàn tốt?
Try this: Identify a bottom-up improvement or innovation in your organization, and interview the person who championed it. Chances are you will find a hero story of some kind. Why do we have to be heroes to implement perfectly good ideas?
Alan G. Robinson, The Idea-Driven Organization: Unlocking the Power in Bottom-Up Ideas