Sức mạnh thực sự của khả năng lãnh đạo hiệu quả là tối đa hóa tiềm năng của người khác, điều chắc chắn đòi hỏi cũng đảm bảo rằng họ có được tín dụng. Khi cái tôi của chúng tôi sẽ không cho phép chúng tôi xây dựng một người khác, khi mọi thứ phải xây dựng chúng tôi, thì hiệu quả của tổ chức trở lại phụ thuộc vào mức độ tốt của chúng tôi trong các khía cạnh kỹ thuật của những gì chúng tôi làm. Và chúng tôi đã ngừng dẫn đầu và truyền cảm hứng cho người khác đến tầm cao tuyệt vời.
The real power of effective leadership is maximizing other people’s potential which inevitably demands also ensuring that they get the credit. When our ego won’t let us build another person up, when everything has to build us up, then the effectiveness of the organization reverts to depending instead on how good we are in the technical aspects of what we do. And we have stopped leading and inspiring others to great heights.
John Dickson, Humilitas: A Lost Key to Life, Love, and Leadership