Cho dù bạn có bị điên đến đâu,

Cho dù bạn có bị điên đến đâu, bất kể bạn phải chịu áp lực gì, bất kể ai cần gì vào ngày hôm qua … Luôn nhớ: Mọi thứ bạn làm đều sử dụng một phần cuộc sống của người khác. No matter how crazed you get, no matter what pressures you’re under, no … Đọc tiếp

Mối quan hệ hiện tại giữa các công

Mối quan hệ hiện tại giữa các công ty và lực lượng lao động giống như kết hôn với một gia đình rối loạn. Chỉ có bạn không được trốn thoát khi bữa ăn ngày lễ kết thúc. The current relationship between companies and the workforce is like marrying into a dysfunctional family. Only you … Đọc tiếp

Để trở nên mạnh mẽ trong tương

Để trở nên mạnh mẽ trong tương lai, bạn sẽ phải đối mặt với những khó khăn khó khăn. Thông thường, không có sự lựa chọn hoàn toàn đúng hoặc hoàn toàn sai. Điều quan trọng là có chủ ý: chọn những khó khăn tốt nhất cho tương lai tốt nhất của bạn. To be … Đọc tiếp

Tương lai bị xiềng xích là khi

Tương lai bị xiềng xích là khi ngày mai được neo, đóng hộp và quản lý để tối đa hóa việc giảm thiểu độ không đảm bảo. Future shackled is when tomorrow is anchored, boxed and managed to maximize the minimizing of uncertainty. Bill Jensen, Future Strong Danh ngôn cuộc sống vui

Tương lai Strong tập trung vào

Tương lai Strong tập trung vào sự thành công của mỗi cá nhân như là thành công của tổ chức – tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể đạt được ước mơ và tiềm năng đầy đủ của họ. Future strong is as focused on the success of every individual as it … Đọc tiếp

Mỗi chúng ta phải làm tốt hơn việc

Mỗi chúng ta phải làm tốt hơn việc lựa chọn những khó khăn nào là tốt nhất cho tương lai của chúng ta, không chỉ cho công ty. We each must do a better job of choosing which hardships are best for our future, not just for the company’s. Bill Jensen, Future Strong Danh ngôn … Đọc tiếp

Tương lai mạnh mẽ đang được tập

Tương lai mạnh mẽ đang được tập trung đủ và đủ lưu tâm và đủ can đảm để tìm kiếm các mẫu và trật tự khi tất cả những người khác nhìn thấy sự hỗn loạn và tiếng ồn. Future strong is being focused enough and mindful enough and courageous enough to search for patterns … Đọc tiếp

Nếu bạn muốn dẫn dắt người khác

Nếu bạn muốn dẫn dắt người khác vào một tương lai mạnh mẽ: bạn cần phải nhận thức sâu sắc về những sự thật bên trong của chính bạn – thành kiến, nỗi sợ hãi, lòng can đảm, giá trị và ước mơ – làm hoặc không tác động đến công việc hàng ngày của … Đọc tiếp