Thay đổi chỉ có thể nếu quản lý hàng đầu đồng ý.
Thay đổi chỉ có thể nếu quản lý hàng đầu đồng ý. Change is possible only if the top management agrees. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Rajen Jani
Chiến lược chiến thắng là một chiến lược thích
Chiến lược chiến thắng là một chiến lược thích nghi thành công với hoàn cảnh thay đổi của thời gian, địa điểm và con người. The winning strategy is the one that successfully adapts to the changing circumstances of time, place, and person. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống … Đọc tiếp
Một số thành viên trong nhóm đóng vai trò là chất
Một số thành viên trong nhóm đóng vai trò là chất kết dính để hợp nhất nhóm. Some team members act as adhesives to unite the team. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Cải tiến cho phép thích nghi với các tình huống
Cải tiến cho phép thích nghi với các tình huống mới. Improvements enable adapting to new situations. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Để bán, các nhân viên bán hàng phải đánh giá và
Để bán, các nhân viên bán hàng phải đánh giá và phục vụ chính xác cho các lựa chọn của khách hàng. In order to sell, salespersons have to correctly evaluate and cater to customer choices. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Làm thế nào một người đối xử với một người khác,
Làm thế nào một người đối xử với một người khác, xác định thành công. How one treats another one, determines success. Rajen Jani châm ngôn sống tích cực
Một khách hàng hài lòng mang đến nhiều khách hàng
Một khách hàng hài lòng mang đến nhiều khách hàng hơn. A satisfied customer brings more customers. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Người khôn ngoan giao tiếp theo những cách tinh tế.
Người khôn ngoan giao tiếp theo những cách tinh tế. The wise communicate in subtle ways. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Xung đột cần phải được giải quyết sớm nhất.
Xung đột cần phải được giải quyết sớm nhất. Conflicts need to be resolved at the earliest. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực
Những người được hưởng lợi từ hiện trạng, chống
Những người được hưởng lợi từ hiện trạng, chống lại sự thay đổi. Those benefiting from the status quo, resist change. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực