Mọi người trong các tổ chức đều

Mọi người trong các tổ chức đều rất quan trọng. Từ người quét rác đến nhân viên an ninh; Từ người đưa tin đến người quản lý, mọi người làm tốt tại bài viết của anh ta là một nhà lãnh đạo. Tổ chức này trở thành một tổ chức hàng đầu khi nó được … Đọc tiếp

Phát triển cơ bắp cho công việc

Phát triển cơ bắp cho công việc khó khăn và không bao giờ là một kẻ bỏ cuộc sớm. Develop the muscles for hard work and never be an early quitter. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King Jr. Thoughts Danh ngôn cuộc sống vui

Sự thanh lịch dưới áp lực là kết

Sự thanh lịch dưới áp lực là kết quả của sự không sợ hãi. The elegance under pressure is the result of fearlessness. Ashish Patel Danh ngôn cuộc sống vui

Tôi đã thất bại nhiều lần nhưng

Tôi đã thất bại nhiều lần nhưng tôi trở lại mạnh mẽ hơn, tốt hơn và táo bạo hơn. Đó là cách duy nhất tôi biết và muốn sống. I’ve failed over and over but I get back up stronger, better, and bolder. It’s the only way I know and want to live. Farshad Asl … Đọc tiếp

Khi những nỗ lực được thực hiện

Khi những nỗ lực được thực hiện một cách khôn ngoan, tình huống và điều kiện không ảnh hưởng đến hiệu suất. When efforts that are wisely executed, the situation and condition don’t affect the performance. Ashish Patel Danh ngôn cuộc sống vui

Các nhà lãnh đạo từ chối các cơ

Các nhà lãnh đạo từ chối các cơ hội miễn phí mà họ không cần, để họ có thể có thời gian để tạo ra những cơ hội tốn kém mà họ cần. Leaders reject free opportunities they don’t need, so that they can have time to create the expensive opportunities they need. Israelmore Ayivor, … Đọc tiếp

Tránh cố gắng chiến thắng các trận

Tránh cố gắng chiến thắng các trận chiến khó khăn trên đĩa bạc. Nếu cuộc đấu tranh khó khăn thì thành công là ngọt ngào. Avoid trying to win tough battles on the silver platter. If the struggle is tough the success is sweet. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King … Đọc tiếp

Sự tăng trưởng của một tổ chức

Sự tăng trưởng của một tổ chức không phụ thuộc vào số lượng nhân viên trong đăng ký của mình. Nó phụ thuộc vào số lượng nhân viên thể hiện sự cống hiến và cam kết với tầm nhìn của tổ chức. The growth of an organization is not dependent on the number of employees … Đọc tiếp

Hầu hết các lần, trang trí của

Hầu hết các lần, trang trí của người lãnh đạo không phải là những nụ cười mà bạn nhìn thấy trên khuôn mặt của họ trong thời gian chiến thắng. Đó là những mồ hôi mà chúng ta không thấy khi họ đang vật lộn đằng sau hậu trường. Most times, the leader’s ornament isn’t … Đọc tiếp

Tôi được dạy rằng y tá chăm chỉ

Tôi được dạy rằng y tá chăm chỉ nhất được tìm thấy ở phần bẩn nhất của phòng lâm sàng. I was taught that the most hardworking nurse is found at the dirtiest part of the clinical ward. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King Jr. Thoughts Danh ngôn cuộc sống … Đọc tiếp