đào tạo

Xung đột có những khởi đầu nhỏ.

Bởi

Xung đột có những khởi đầu nhỏ. Conflicts have small beginnings. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Từ ngữ thúc đẩy.

Bởi

Từ ngữ thúc đẩy. Words motivate. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Một nhóm là nhiều hơn tổng số của các cá nhân.

Bởi

Một nhóm là nhiều hơn tổng số của các cá nhân. A team is more than the sum of the individuals. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Làm nổi bật điểm mạnh làm tăng doanh số.

Bởi

Làm nổi bật điểm mạnh làm tăng doanh số. Highlighting strengths increases sales. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Giúp người khác là một cách hiệu quả để đào tạo

Bởi

Giúp người khác là một cách hiệu quả để đào tạo bản thân. Helping others is an effective way of training oneself. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Phải mất 5 đến 7 năm để biến một người mới thành

Bởi

Phải mất 5 đến 7 năm để biến một người mới thành một sĩ quan trường hợp có khả năng làm việc tại Thủ đô của thế giới. It takes 5 to 7 years to turn a novice into a case officer capable of working in the capitals of the world. Tim Weiner, Legacy of … Đọc tiếp

Quản lý thời gian là điều cần thiết cho sự cân

Bởi

Quản lý thời gian là điều cần thiết cho sự cân bằng cuộc sống công việc. Time management is essential for a work-life balance. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Bán lẻ lợi ích từ công khai tích cực.

Bởi

Bán lẻ lợi ích từ công khai tích cực. Retail selling benefits from aggressive publicity. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực