Bạn không thể dẫn dắt mọi người nếu bạn không tập trung vào những gì liên quan đến bạn và họ. Đừng lo lắng về việc ai là ai và ai không theo dõi bạn. Xem xét những gì bạn phải xem. You can’t lead people if you aren’t going to focus on what’s relevant … Đọc tiếp
Không chỉ tồn tại; Làm điều gì đó có ý nghĩa với cuộc sống của bạn. Khám phá một vấn đề và khắc phục nó. Không chỉ phù hợp; Làm cho nó một điểm để làm sáng góc của bạn. Quyết định giải quyết các thách thức của bạn. Không chỉ quản lý; Đi thêm … Đọc tiếp
Không bao giờ tự mãn về các bước hiện tại; Đừng đồng ý và làm theo hiện trạng. Được xác định rằng bạn đang tạo ra một tác động không thể xóa nhòa với sự thay đổi lớn. Bây giờ, ăn mặc và đi để làm cho nó xảy ra! Never be complacent about the … Đọc tiếp
Các nhà sản xuất thay đổi không nghĩ rằng việc thay đổi là công việc của người khác, mà là lời kêu gọi của họ để hoàn thành. Họ chịu trách nhiệm và đối mặt với những thách thức. Change makers don’t think change making is someone else’s job, but rather their calling to fulfill. … Đọc tiếp
Những người tàn nhẫn không chỉ là những người giết người vô tội bằng súng. Các cá nhân ăn cắp từ kho bạc của chính phủ để làm giàu cho bản thân với chi phí của người nghèo là rất tàn nhẫn. Cruel people are not only people who kill innocent people with guns. Individuals … Đọc tiếp
Niềm vui của người lãnh đạo là sự thành công của sự thay đổi, bằng chứng về sự tiến bộ và hiện thực hóa một cuộc sống tốt hơn. The leader’s joy is the success of change, the evidence of progress and the actualization of a better life. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from … Đọc tiếp
Nó đơn giản như vậy. Chim bay vì chúng có đôi cánh và vì vậy khi bạn không thể mọc cánh, bạn không thể được gọi là một con chim. Các nhà lãnh đạo tạo ra tác động vì họ tạo ra những ý tưởng mới và vì vậy nếu bạn không thể nghĩ ra … Đọc tiếp
Không chỉ có thể Don’t just be able always make sure you are available. Be present to make a change. Châm ngôn sống ngắn gọn
Bất cứ điều gì bạn đã không cố gắng hết sức để đạt được sẽ không phấn đấu hết mình để phai màu. Thành công được xây dựng trên công việc khó khăn là loại kéo dài hơn. Whatever you have not strived hard to achieve will not strive hard to fade. Success built on … Đọc tiếp
Các nhà lãnh đạo không đưa ra các đơn đặt hàng quá mức. Họ khiêm tốn liên quan đến mọi người và cùng nhau hợp tác với họ để thực hiện một sự thay đổi. Leaders don’t give excessive vocal orders. They humbly involve people and together cooperate with them to make a change happen. … Đọc tiếp