Nếu bạn không sử dụng kiến thức và kỹ năng mới của mình trong một khoảng thời gian tương đối ngắn, thì có lẽ tốt hơn là không bao giờ có triển vọng thay đổi trêu ngươi để được đặt tốt hơn trước mặt bạn.
If you don’t use your new knowledge and skills within a relatively short space of time, then it may have been better never to have had the tantalising prospect of change for the better placed in front of you.
Robin Hoyle, Complete Training: From Recruitment to Retirement