Có một xu hướng đau khổ của nghề L & D để bám vào một nửa đọc và hầu như không hiểu các khái niệm. There is a distressing tendency of the L&D profession to latch on to half read and barely understood concepts. Robin Hoyle, Complete Training: From Recruitment to Retirement Danh ngôn cuộc … Đọc tiếp
Quản lý giống như tình dục – mọi người đều nghĩ rằng họ giỏi về nó mặc dù có bằng chứng hạn chế. Management is like sex – everyone thinks they’re good at it despite limited evidence. Robin Hoyle, Complete Training: From Recruitment to Retirement Danh ngôn cuộc sống vui
Có một ranh giới giữa giống như trẻ em-học như một đứa trẻ, cách tự nhiên chúng ta học được hầu hết các thứ-và là trẻ em. There’s a fine line between child-like – learning as a child does, the natural way we learn most stuff – and being child-ish. Robin Hoyle, Complete Training: From … Đọc tiếp
Chi phí của một loạt các khóa học và hoạt động đào tạo phù hợp ít hơn nhiều so với chi phí không đủ năng lực. The cost of a range of appropriate courses and training activities is much less than the cost of incompetence. Robin Hoyle, Complete Training: From Recruitment to Retirement Danh ngôn … Đọc tiếp
Nếu bạn không sử dụng kiến thức và kỹ năng mới của mình trong một khoảng thời gian tương đối ngắn, thì có lẽ tốt hơn là không bao giờ có triển vọng thay đổi trêu ngươi để được đặt tốt hơn trước mặt bạn. If you don’t use your new knowledge and skills within … Đọc tiếp
Kỹ năng quan trọng nhất cho một tuyển dụng mới từ trường đại học sẽ là khả năng học hỏi. The most important skill for a new recruit from university will be the ability to learn. Robin Hoyle, Complete Training: From Recruitment to Retirement Danh ngôn cuộc sống vui