Câu thần chú tăng trưởng của người quản lý thực hành trong một doanh nghiệp được tạo ra thông qua những thành tựu đáng chú ý, không phải là những thành tựu gia tăng như hiệu quả hoặc hiệu quả. Những thành tựu có thể không có khả năng chỉ có thể xảy ra trong sự phức tạp. Sự tham gia có ý chí chỉ có thể hoạt động trong sự phức tạp. May mắn thay, không có sự chắc chắn trong sự phức tạp. Do đó, sự tham gia của động lực không thể làm việc. Những người đưa ra lựa chọn dựa trên mục đích chỉ có thể tham gia một cách có ý định, họ là những người quản lý tăng trưởng, các nhà lãnh đạo.
The Practising Manager’s Growth Mantra-Growth in an enterprise is created through remarkable achievements, not incremental achievements like efficiency or effectiveness.-Remarkable achievements are possible only in complexity.-Only volitional engagement can work in complexity. Luckily, there is no certainty in complexity. Hence, motivational engagement cannot work.-People who make choices based on the purpose can only be volitionally engaged—they are the growth managers, the leaders.
Amit Chatterjee, Ascent: A Practising Manager’s Growth Mantra