Chúng tôi chỉ có sự lãnh đạo tốt chỉ một cách tình cờ, không phải bởi quản lý. Và chúng tôi cần thay đổi điều đó! We have good leadership only by chance, not by management.And we need to change that! Amit Chatterjee, Ascent: A Practising Manager’s Growth Mantra Danh ngôn cuộc sống vui
Quản lý là nhà bếp tạo ra một bữa ăn ngon, trong đó lãnh đạo là đầu bếp bị cuốn hút bởi một mục đích trên hẻm núi của các rủi ro làm tăng thêm hương thơm và hương vị để làm cho nó vượt ra ngoài mong đợi. Management is the kitchen that produces … Đọc tiếp
Nghịch lý là những gì thu hút sự khôn ngoan như ong đến mật ong! Do đó, nơi không có nghịch lý (sự phức tạp), không cần sự khôn ngoan …. Paradoxes are what draws Wisdom like bees to honey! Hence, where there is no paradox (Complexity), there is no need for Wisdom…. Amit Chatterjee … Đọc tiếp
Trí tuệ có sẵn miễn phí, nhưng người ta phải cho đi một cái gì đó để có được nó! Wisdom is available free of charge, but one has to give away somethings to acquire it! Amit Chatterjee châm ngôn sống tích cực
Tương lai có một tâm trí âm mưu, nghịch ngợm và thông minh. Nó không bao giờ có thể dự đoán đầy đủ! Future has a scheming, naughty and intelligent mind. It is never fully predictable! Amit Chatterjee châm ngôn sống tích cực
Câu thần chú tăng trưởng của người quản lý thực hành trong một doanh nghiệp được tạo ra thông qua những thành tựu đáng chú ý, không phải là những thành tựu gia tăng như hiệu quả hoặc hiệu quả. Những thành tựu có thể không có khả năng chỉ có thể xảy ra trong … Đọc tiếp
Không! Lãnh đạo không phải là công việc của những người cần phải có động lực! No! Leadership is not the business of people who need to be motivated! Amit Chatterjee, Ascent: A Practising Manager’s Growth Mantra Châm ngôn sống ngắn gọn
Các nhà lãnh đạo đam mê mục đích, trong khi các nhà quản lý cần phải đam mê kết quả! Leaders are passionate about the Purpose, while Managers need to be passionate about the Results! Amit Chatterjee, Ascent: A Practising Manager’s Growth Mantra Châm ngôn sống ngắn gọn
Thành công đến từ những người (các nhà lãnh đạo), những người được thúc đẩy bởi sự thay đổi, không phải là người cần phải được thúc đẩy bởi sự thay đổi. Success comes from people (leaders) who are motivated by the change, not who need to be motivated by the change. Amit Chatterjee Châm … Đọc tiếp