Các công ty tuyệt vời không thuê những người có kỹ năng và thúc đẩy họ, họ đã thuê những người đã thúc đẩy mọi người và truyền cảm hứng cho họ. Mọi người đều có động lực hoặc họ không. Trừ khi bạn cung cấp cho mọi người có động lực một điều gì đó để tin tưởng, một cái gì đó tốt hơn công việc của họ để hướng tới, họ sẽ thúc đẩy bản thân tìm một công việc mới và bạn sẽ bị mắc kẹt với bất cứ ai còn lại.
Great companies don`t hire skilled people and motivate them, they hire already motivated people and inspire them. People are either motivated or they are not. Unless you give motivated people something to believe in, something better than their job to work toward, they will motivate themselves to find a new job and you`ll be stuck with whoever`s left.
Simon Sinek, Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action