Các nhà lãnh đạo xác thực không ngại thể hiện cảm xúc và dễ bị tổn thương khi họ chia sẻ trong những thách thức với nhóm của họ. Phát triển một nền tảng vững chắc của niềm tin với giao tiếp cởi mở và trung thực là rất quan trọng đối với sự lãnh đạo đích thực.
Authentic Leaders are not afraid to show emotion and vulnerability as they share in the challenges with their team. Developing a solid foundation of trust with open and honest communication is critical to authentic leadership.
Farshad Asl, The “No Excuses” Mindset: A Life of Purpose, Passion, and Clarity