Đào tạo các nhà lãnh đạo trong

Đào tạo các nhà lãnh đạo trong các hành vi thúc đẩy sự tin tưởng và tôn trọng. Bust Silo hiện có và tập trung vào những gì tốt nhất cho dự án. Train leaders in behaviors that promote trust and respect. Bust existing silos and focus on what’s best for the project. Eunice Parisi-Carew, … Đọc tiếp

Khi mọi người cảm thấy tin cậy,

Khi mọi người cảm thấy tin cậy, họ sẽ bắt đầu hiểu họ là những người đóng góp-và bạn sẽ có được những ý tưởng tuyệt vời và những người hạnh phúc. When people feel trusted, they’ll begin to understand they are contributors–and you’ll get great ideas and happy people. Eunice Parisi-Carew, Collaboration Begins with … Đọc tiếp

Nhận thức xung đột là tích cực,

Nhận thức xung đột là tích cực, sáng tạo và vấn đề được thúc đẩy. Không cho phép các cuộc tấn công cá nhân. Perceive conflict as positive, creative, and issue driven. Don’t allow personal attacks. Eunice Parisi-Carew, Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster Danh ngôn cuộc sống vui

Kết quả tự nhiên của việc sử dụng

Kết quả tự nhiên của việc sử dụng các quan điểm khác nhau là mọi người tham gia nhiều hơn vì họ cảm thấy ý kiến ​​của họ là quan trọng. The natural result of utilizing different perspectives is that people are more engaged because they feel their opinions are important. Eunice Parisi-Carew, Collaboration Begins … Đọc tiếp

Chìa khóa để xử lý xung đột là

Chìa khóa để xử lý xung đột là đảm bảo mọi người hiểu rằng có một cái nhìn đối lập là ổn. The key to handling conflict is to make sure people understand it’s okay to have an opposing view. Eunice Parisi-Carew, Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster Danh ngôn cuộc sống vui

Mọi người cần phải cảm thấy an

Mọi người cần phải cảm thấy an toàn khi trở thành chính họ để lên tiếng khi họ có ý tưởng, hoặc lên tiếng khi họ cảm thấy có gì đó không đúng. People need to feel safe to be who they are—to speak up when they have an idea, or to speak out when … Đọc tiếp

Bạn sẽ không được hưởng lợi từ

Bạn sẽ không được hưởng lợi từ các quan điểm khác nhau nếu bạn không cởi mở để sử dụng sự khác biệt. You won’t benefit from diverse perspectives if you aren’t open to utilizing differences. Eunice Parisi-Carew, Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster Danh ngôn cuộc sống vui