Sự lựa chọn để lãnh đạo được nuôi

Sự lựa chọn để lãnh đạo được nuôi dưỡng bởi sự sẵn sàng vượt lên trên những thách thức của cuộc sống. The choice to lead is nurtured by the willingness to rise above challenges of life. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder Danh ngôn cuộc sống vui

Một giấc mơ không có hành động

Một giấc mơ không có hành động giống như một con cá không có mang. Nó không thể tồn tại. A dream without an action is like a fish without gills. It can’t survive. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King Jr. Thoughts Danh ngôn cuộc sống vui

Các nhà lãnh đạo thực sự dành thời

Các nhà lãnh đạo thực sự dành thời gian xem xét những sai lầm của họ hơn là có những tưởng tượng về thành tích của họ! Họ tìm mọi cách để làm hoàn tác! True leaders spend time reviewing their mistakes rather than having fantasies over their achievements! They look for every way to … Đọc tiếp

Bạn không cần một số lượng lớn

Bạn không cần một số lượng lớn người có ít đam mê để hoàn thành tốt công việc. Bạn muốn một vài người có niềm đam mê lớn. You don’t need a huge number of people with little passions to get a good job done. You rather need few people with huge passion. Israelmore Ayivor, … Đọc tiếp

Câu hỏi chính của các nhà lãnh

Câu hỏi chính của các nhà lãnh đạo là “tại sao”. Nếu họ thua, họ hỏi “tại sao”. Nếu họ thắng, họ hỏi “tại sao”. “Whys” của họ dệt nên kỳ diệu của họ. Leaders’ major question is “why”. If they lose, they ask “why”. If they win, they ask “why”. Their “whys” weave their … Đọc tiếp

Trái với ý kiến ​​phổ biến, các

Trái với ý kiến ​​phổ biến, các nhà lãnh đạo không được tạo ra từ sự nổi tiếng. Danh tiếng chỉ là một cái bóng. Khi bạn bước vào thời gian đen tối, nó rời bỏ bạn. Contrary to popular opinion, leaders aren’t created out of fame. Fame is just a shadow. When you enter … Đọc tiếp

Mục tiêu chung của các nhà lãnh

Mục tiêu chung của các nhà lãnh đạo là tăng giá trị và năng suất của con người. Các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng cho những người khác làm tốt hơn những gì họ đã làm khi không được truyền cảm hứng. The common goal of leaders is to increase the value and productivity … Đọc tiếp

Cho đến khi bạn bước vào trò chơi

Cho đến khi bạn bước vào trò chơi và ảnh hưởng đến các kỹ năng, bạn sẽ không bao giờ thay đổi dòng điểm. Until you step in the game and influence the skills, you will never change the score line. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King Jr. Thoughts Danh … Đọc tiếp

Các nhà lãnh đạo từ chối các cơ

Các nhà lãnh đạo từ chối các cơ hội miễn phí mà họ không cần, để họ có thể có thời gian để tạo ra những cơ hội tốn kém mà họ cần. Leaders reject free opportunities they don’t need, so that they can have time to create the expensive opportunities they need. Israelmore Ayivor, … Đọc tiếp

Cái chết chỉ có một chiếc găng

Cái chết chỉ có một chiếc găng tay một tay … vì vậy nó lấy đi cơ thể, nhưng bỏ lại những tác động. Các nhà sản xuất khác biệt sống hai lần; trong cơ thể và trong các tác động … trước đây là tạm thời nhưng sau đó kéo dài! Death has only … Đọc tiếp