Các nhà lãnh đạo tìm thấy một cái gì đó để chết, không phải là một cái gì đó để sống. Nếu bạn chưa tìm thấy thứ gì đó để chết, bạn không thể lãnh đạo. Leaders find something to die for, not something to live on. If you haven’t found something to die for … Đọc tiếp
Các nhà lãnh đạo buông bỏ những gì họ không thể kiểm soát. Đó là vấn đề biết sức mạnh của cơ bắp và xương ở cổ để bạn có thể đi cho những gì nó có thể mang theo Leaders let go of what they can’t control. It’s a matter of knowing the power … Đọc tiếp
Cầu lấy người qua sông. Các nhà lãnh đạo đưa mọi người qua sự thiếu hiểu biết. Với một nhà lãnh đạo, điểm đến của một hành trình là chắc chắn. Bridges take people across rivers. Leaders take people across ignorance. With a leader, the destination of a journey is sure. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder … Đọc tiếp
Đừng bao giờ để sự thù hận cho bạn một người hộ tống. Nó sẽ kéo sự chú ý của bạn từ tất cả các vận may trên đường đi. Never let hatred give you an escort. It will drag your attention from all fortunes along the way. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from … Đọc tiếp
Các nhà lãnh đạo dành thời gian xem xét sai lầm của họ thay vì có những tưởng tượng về thành tích của họ! Họ tìm mọi cách để làm hoàn tác! Leaders spend time reviewing their mistakes rather than having fantasies over their achievements! They look for every way to do the undone! Israelmore … Đọc tiếp
Các nhà lãnh đạo tìm kiếm những người có thể chỉ trích họ một cách xây dựng và quở trách họ một cách hợp lý. Leaders look out for people who can criticize them constructively and rebuke them reasonably. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder Danh ngôn cuộc sống vui
Những gì phân biệt người chiến thắng và nạn nhân là tầm nhìn và sức sống. Nạn nhân sẽ không khiến VIM bước ra khỏi tình huống của họ. What differentiates victors and victims are visions and vigor. Victims won’t get the vim to step out of their situations. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder Danh ngôn … Đọc tiếp
Các nhà lãnh đạo không tuân thủ; Họ cải cách. Nếu bạn tuân thủ, bạn đang nuôi dưỡng sự tầm thường. Nếu bạn cải cách, bạn đang sinh sản thay đổi. Leaders do not conform; they reform. If you conform, you are nurturing mediocrity. If you reform, you are breeding change. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder … Đọc tiếp
Bạn có thể quyết định từ chối cho phép những người nhắm đến việc ghét bạn để đạt được mục tiêu của họ. You can decide to refuse to allow people who aim at hating you to achieve their aims. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King Jr. Thoughts Danh ngôn … Đọc tiếp
Thật tốt khi tập thể dục kiên nhẫn. Nhưng đừng bao giờ để sự kiên nhẫn của bạn là loại sẽ khiến bạn không thể hành động. It is good to exercise patience. But never let your patience be the type that will keep you refrained from acting. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from … Đọc tiếp