Đó là những gì dũng cảm, bạn

Đó là những gì dũng cảm, bạn biết đấy. Làm những gì cần phải làm khi bạn sợ hãi. That’s what brave is, you know. Doing what needs to be done when you’re scared shitless. Jacqueline Rhoades, The Alpha’s Mate Danh ngôn cuộc sống vui

Đi bất cứ nơi nào hẹp đi qua.

Đi bất cứ nơi nào hẹp đi qua. Nếu có thể, hãy đi bất cứ nơi nào dường như không có cách nào và tạo ra một cách. Go wherever the narrow way passes. If possible, go wherever there seems to be no way and create a way. Israelmore Ayivor, 101 Keys To Everyday Passion … Đọc tiếp

Các nhà sản xuất thay đổi chấp

Các nhà sản xuất thay đổi chấp nhận rủi ro và sẵn sàng chết vì sự xuất sắc hơn là đưa ra lời bào chữa và sống vì sự tầm thường. Change makers take risks and are ready to die for excellence than to give excuses and live for mediocrity. Israelmore Ayivor, 101 Keys To … Đọc tiếp

Các nhà lãnh đạo là những người

Các nhà lãnh đạo là những người yêu thích sự thay đổi. Không thay đổi, tăng trưởng là tĩnh. Để lãnh đạo, bạn phải đánh giá cao sự thay đổi; Thay đổi khác sẽ làm bạn mất mát! Leaders are lovers of change. Without change, growth is static. To lead, you have to appreciate change; … Đọc tiếp

Các nhà lãnh đạo sẽ thích nghèo

Các nhà lãnh đạo sẽ thích nghèo và thấy người dân giàu có, hơn là giàu có và thấy người dân của họ nghèo. Đây là nhiệm vụ của họ. Leaders will love to be poor and see their people rich, than to be rich and see their people poor. This is their mission. Israelmore … Đọc tiếp

Môi trường có những cách riêng

Môi trường có những cách riêng để hạn chế chúng ta chặt chẽ. Nhưng các nhà lãnh đạo có cách riêng để thoát khỏi những hạn chế đó một cách hẹp hòi. Environment has its own ways of limiting us tightly. But leaders have their own ways of escaping those limitations narrowly. Israelmore Ayivor, Leaders’ … Đọc tiếp

Thật tốt khi bạn nói về một cái

Thật tốt khi bạn nói về một cái gì đó. Nhưng chờ đợi và hỏi, tại sao và làm thế nào? Nếu không có Why Whys và Hows, không phải mọi phong trào năng lượng đều có thể được gọi là tiến bộ. It’s is good you are about something. But wait and ask, “why … Đọc tiếp

Các nhà lãnh đạo là giải pháp có

Các nhà lãnh đạo là giải pháp có ý thức. Họ không phàn nàn. Bạn sẽ thấy họ lặp lại câu hỏi chung này; Làm thế nào nó sẽ được thực hiện, và bởi ai? Leaders are solutions conscious. They don’t complain. You would find them repeating this common question; “how will it be done, … Đọc tiếp

Các nhà lãnh đạo không tuân thủ;

Các nhà lãnh đạo không tuân thủ; Họ cải cách. Nếu bạn tuân thủ, bạn đang nuôi dưỡng sự tầm thường. Nếu bạn cải cách, bạn đang sinh sản thay đổi. Leaders do not conform; they reform. If you conform, you are nurturing mediocrity. If you reform, you are breeding change. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder … Đọc tiếp