Các nhà lãnh đạo hào phóng có niềm tin vào người khác để thành công. Đổi lại, họ nhận được lòng trung thành, cam kết và kết quả tích cực. Generous leaders have faith in others to succeed. In turn, they receive tenfold loyalty, commitment, and a positive outcome. Farshad Asl, The “No Excuses” Mindset: … Đọc tiếp
Một khi bạn chấp nhận hoàn cảnh của mình và quyết định hành động, bạn có thể hoan nghênh thay đổi. Thay đổi là một cơ hội để hình thành thói quen mới và trở thành người mà bạn muốn trở thành. Once you accept your circumstances and decide to take action, you can welcome … Đọc tiếp
Mỗi khi bạn vượt qua một thử thách khó khăn, bạn sẽ có một câu chuyện và câu chuyện đó là những gì thay đổi cuộc sống. Every time you overcome a difficult challenge you will have a story and that story is what changes lives. Farshad Asl, The “No Excuses” Mindset: A Life of … Đọc tiếp
Thay đổi là một quá trình khó khăn. Nó thực sự có thể diễn ra trong một môi trường hỗ trợ, cấu trúc và hy sinh. Hỗ trợ đến từ việc yêu cầu giúp đỡ, tìm kiếm huấn luyện chuyên nghiệp và xung quanh bạn với đúng người. Cấu trúc yêu cầu trách nhiệm, một … Đọc tiếp