Cho đến bây giờ, tổ chức con người chỉ có thể dựa trên một cái gì đó tiêu cực không thể chinh phục được: sự khan hiếm và một cái gì đó sai: trách nhiệm cá nhân … không có gì lạ thay vì tạo ra sự ổn định, nó đã tạo ra điều ngược lại. Hậu quả của sự khan hiếm và được coi là chịu trách nhiệm cho các đặc điểm cá nhân của chúng tôi mà chúng tôi không bao giờ có thể chọn (bản chất, sự nuôi dưỡng của chúng tôi, tâm hồn của chúng tôi, và tất cả các lựa chọn mà họ có xung đột vĩnh viễn, không phải là tổ chức nào cả. Today, chúng tôi có sự xa xỉ để bắt đầu một tổ chức tự tổ chức hợp lý dựa trên hai mặt tích cực: -sự đồng thuận của con người; Những mong muốn chung của chúng tôi được chia sẻ bởi tất cả, và -dự án khoa học để đạt được chúng.
Until now, human organization could only be based upon something negative which could not be conquered: SCARCITY, and something false: PERSONAL ACCOUNTABILITY… No wonder instead of producing stability, it produced the exact opposite.The current human organization based upon dealing with the consequences of scarcity and being considered responsible for our individual characteristics which we could never have chosen (our nature, our nurture, our “soul”, and all the choices they engender), will always lead to an irrational, hence unstable human organization causing perpetual conflicts, which is no organization at all.Today, we have the luxury to initiate a rational self-organization based upon two positives: -our HUMAN CONSENSUS; our common desires shared by all, and -the SCIENTIFIC PROJECT to achieve them.
Lisa Bu