Công việc đầu tiên của một nhà lãnh đạo, tại nơi làm việc hoặc ở nhà là để truyền cảm hứng cho niềm tin. Đó là để đưa ra những điều tốt nhất cho mọi người bằng cách giao cho họ các quản lý có ý nghĩa, và để tạo ra một môi trường trong đó tương tác lớn của Trust truyền cảm hứng cho sự sáng tạo và khả năng.
The first job of a leader—at work or at home—is to inspire trust. It’s to bring out the best in people by entrusting them with meaningful stewardships, and to create an environment in which high-trust interaction inspires creativity and possibility.
Stephen M.R. Covey, The Speed of Trust: The One Thing that Changes Everything