Cùng với việc của chúng tôi

Cùng với việc của chúng tôi là quá mức là mô hình cho đi có điều kiện của riêng chúng tôi, có thể thúc đẩy rất nhiều sự phẫn nộ và cảm xúc của chúng tôi về nạn nhân của những người mà những người mà chúng tôi đang đưa ra. Chúng tôi có thể hoàn toàn không biết về những kỳ vọng của chúng tôi về những người chúng tôi hỗ trợ, và sự tức giận và phẫn nộ của chúng tôi có thể khiến chúng tôi mất cảnh giác. Đây là lý do tại sao sự tử đạo của chúng ta rất khó khăn với những người xung quanh chúng ta. Họ nhận thức được cái giá mà chúng ta đang chính xác, ngay cả khi chúng ta phủ nhận về động cơ và kỳ vọng của chính mình.

Along with our over-giving is our own conditional giving pattern, which can fuel so much of our resentment and feelings of “victimization” by the people to whom we are giving. We may be completely unaware of our expectations of those we assist, and our own anger and resentment may catch us off guard. This is why our martyrdom is so hard on those around us. They are aware of the price we are exacting, even when we are in denial about our own motives and expectations.

Mary Crocker Cook, Awakening Hope. A Developmental, Behavioral, Biological Approach to Codependency Treatment.

Phương châm sống ngắn gọn

Viết một bình luận