[Điều đó] nói lên một trong những vai trò quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo; Để đun sôi nhiều ưu tiên của một tổ chức vào một kế hoạch đơn giản, để nhân viên có thể nhớ nó, nội tâm hóa nó và hành động theo nó.
[That] speaks to one of the most important roles of a leader; to boil down an organization’s many priorities into a simple plan, so that employees can remember it, internalize it, and act on it.
Adam Bryant, Quick and Nimble: Lessons from Leading CEOs on How to Create a Culture of Innovation