… Hình thức lãnh đạo phải là trọng tâm của việc đánh giá lại liên tục. Weber tuyên bố, ví dụ: ‘Mỗi thực tế mới có thể đòi hỏi phải điều chỉnh lại các mối quan hệ giữa các phương tiện cuối cùng và không thể thiếu, giữa các mục tiêu mong muốn và hậu quả công ty con không thể tránh khỏi.’ Quá trình điều chỉnh lại này cuối cùng là không có giải pháp, vì giá trị chính trị và đạo đức không chỉ đối lập liên tục mà còn trong thông lượng vĩnh viễn. Nhiệm vụ của chính trị gia là đàm phán xung đột giá trị này và quyết định theo giá trị được theo đuổi và phương tiện được sử dụng.
… The form of leadership must be the focus of constant reappraisal. Weber states, for example: ‘Each new fact may necessitate the re-adjustment of the relations between end and indispensable means, between desired goals and unavoidable subsidiary consequences.’ This process of re-adjustment is ultimately without resolution, for the political and ethical value-spheres are not only in constant opposition but also in permanent flux. It is the task of the politician to negotiate this value conflict and to be decisive as to the value to be pursued and the means to be employed.
Nicholas Gane, Max Weber and Postmodern Theory: Rationalization Versus Re-enchantment