Khi một đội sở hữu bóng, nhưng không thể tiến lên chương trình nghị sự của mình nữa, họ phải ‘thả trở lại và punt. ‘ Làm điều này đòi hỏi họ phải lùi lại để tập hợp lại, đánh giá lại và tổ chức lại chiến lược của họ để theo đuổi chiến thắng trong trò chơi. Khi bạn phải đối mặt với sự thay đổi và áp dụng quy trình tập hợp lại này, bạn được trang bị tốt hơn để đưa ra quyết định cho các bước tiếp theo của mình. Thay vì ổn định trở lại với những thói quen cũ và làm những gì bạn luôn làm, tạo ra một cái gì đó mới mẻ, mới mẻ và tuyệt vời.
When a team is in possession of the ball, but cannot advance its agenda any further, they have to ‘drop back and punt.’ Doing this requires that they step back to regroup, reassess, and reorganize their strategy in pursuit of winning the game. When you are faced with change and apply this regrouping process, you are better equipped to make decisions for your next steps. Rather than settling back into old habits and doing what you’ve always done, create something fresh, new, and awesome.
Susan C. Young