Mục tiêu của lãnh đạo là không đáng yêu hay được yêu thương mà được chứng minh là đáng tin cậy và được tôn trọng.
The goal of leadership is not to be likable or loved but to be proven trustworthy and respected.
Miles Anthony Smith, Why Leadership Sucks™ Volume 2: The Pain, Pitfalls, and Challenges of Servant Leadership Fundamentals