Nhà kinh tế Marvin Harris mô tả phụ nữ là một nhóm lao động “biết chữ và ngoan ngoãn” và “do đó, các ứng cử viên mong muốn cho các công việc xử lý thông tin và con người do các ngành dịch vụ hiện đại ném lên.” Những phẩm chất phục vụ tốt nhất cho các nhà tuyển dụng trong công nhân của nhóm lao động như vậy là: lòng tự trọng thấp, sự khoan dung đối với các nhiệm vụ lặp đi lặp lại buồn tẻ, thiếu tham vọng, sự phù hợp cao, tôn trọng những người đàn ông quản lý họ hơn những người phụ nữ làm việc bên cạnh họ và ít cảm giác kiểm soát cuộc sống của họ.
Economist Marvin Harris described women as a “literate and docile” labor pool, and “therefore desirable candidates for the information- and people-processing jobs thrown up by modern service industries.” The qualities that best serve employers in such a labor pool’s workers are: low self-esteem, a tolerance for dull repetitive tasks, lack of ambition, high conformity, more respect for men who manage them than women who work beside them , and little sense of control over their lives.
Naomi Wolf, The Beauty Myth