Sự kết hợp giữa sức mạnh, sợ hãi và hưng cảm có thể gây chết người. Người lãnh đạo, tin rằng anh ta có thể bị phản bội, hành động trước tiên và phản bội người khác trước. Sợ rằng anh ta không thích, anh ta làm việc rất chăm chỉ để khiến người khác thích anh ta đến nỗi nó có tác dụng ngược lại. Bị thuyết phục về quản lý sai lầm, anh ta vi mô và trở thành nguồn gốc của sự quản lý sai lầm. Và cứ lặp đi lặp lại – những điều chúng ta sợ hãi hoặc sợ hãi, chúng ta mù quáng vào chính mình.
The combination of power, fear, and mania can be deadly. The leader, convinced that he might be betrayed, acts first and betrays others first. Afraid that he’s not well liked, he works so hard to get others to like him that it has the opposite effect. Convinced of mismanagement, he micromanages and becomes the source of the mismanagement. And on and on – the things we fear or dread, we blindly inflict on ourselves.
Ryan Holiday, The Daily Stoic: 366 Meditations for Clarity, Effectiveness, and Serenity