Sự phụ thuộc là thước đo cuối cùng của văn hóa của một nhóm hoặc tổ chức. Không phải ‘Tôi sẽ giới thiệu một người bạn làm việc ở đây?’ Đó là ‘Nhóm người này sẽ đặt mông của họ lên hàng cho tôi?’ Và ‘Tôi sẽ làm điều tương tự cho họ?
Reliance is the ultimate measure of a team’s or organization’s culture. It’s not ‘Would I recommend a friend to work here?’ It’s ‘Would this group of people put their ass on the line for me?’ And ‘Would I do the same for them?
Bill Jensen, Future Strong