Thời gian nên được dành hạnh phúc mà không hối

Thời gian nên được dành hạnh phúc mà không hối tiếc. Time should be spent happily without regrets. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Đào tạo các bộ phận dẫn đến đào tạo toàn bộ.

Đào tạo các bộ phận dẫn đến đào tạo toàn bộ. Training of parts leads to training of the whole. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Mục tiêu càng rõ ràng, hiệu suất càng tốt.

Mục tiêu càng rõ ràng, hiệu suất càng tốt. The clearer the objective, the better the performance. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Bối cảnh xã hội chứ không phải khả năng cá nhân

Bối cảnh xã hội chứ không phải khả năng cá nhân thúc đẩy hiệu suất, thành công hay thất bại của một nhóm hoặc một dự án. Social context and NOT individual abilities drives performance, success or failure of a team or a project. Dr. Dragos, Engineering Success: The True Meaning of Leadership and Team … Đọc tiếp

Một tâm trí rõ ràng đạt được thành công.

Một tâm trí rõ ràng đạt được thành công. A clear mind achieves success. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Các mối quan hệ cần được coi trọng ngày hôm nay,

Các mối quan hệ cần được coi trọng ngày hôm nay, vì ngày mai là không chắc chắn. Relationships need to be valued today, for tomorrow is uncertain. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Chỉ trích là dễ dàng, thực hiện là khó khăn.

Chỉ trích là dễ dàng, thực hiện là khó khăn. Criticizing is easy, performing is difficult. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Một số nhà lãnh đạo dẫn đầu từ phía trước.

Một số nhà lãnh đạo dẫn đầu từ phía trước. Some leaders lead from the front. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Một số vấn đề là tưởng tượng và không có thật.

Một số vấn đề là tưởng tượng và không có thật. Some problems are imaginary and not real. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực

Xung đột có thể tạo ra khoảng cách không thể đo

Xung đột có thể tạo ra khoảng cách không thể đo lường được. Conflicts may create unfathomable distances. Rajen Jani, Once Upon A Time: 100 Management Stories châm ngôn sống tích cực