Là con người, chúng tôi vô thức nắm lấy niềm tin và hành vi của nhóm mà không đặt câu hỏi cho họ hoặc đầu hàng ý kiến của họ. As humans, we unconsciously embrace the group’s beliefs and behaviors without questioning them or surrender to their opinions. Dragos Bratasanu, Ph.D., Engineering Success: The True … Đọc tiếp
Khi bạn giải quyết và thừa nhận thực tế khó chịu, sự sáng tạo của bạn bắt đầu tăng vọt và bạn đưa ra các giải pháp kỳ diệu cho các vấn đề. When you address and acknowledge unpleasant realities, your creativity begins to soar and you come up with apparently magical solutions to problems. … Đọc tiếp
Những người cảm thấy bị loại trừ tức giận và hành động sự tức giận của họ trong đội. Không có người đàn ông nào là một hòn đảo, không ai có thể hoạt động bị cô lập từ nhóm. Khi bạn tạo ra một nhóm, bất kỳ loại nhóm nào, bao gồm là cơ … Đọc tiếp
Thất bại không phải là một lựa chọn nhưng nó liên tục là một khả năng. Bạn quản lý thành công của mình bằng cách quản lý cả rủi ro kỹ thuật và xã hội. Failure is not an option but it is constantly a possibility. You manage your success by managing both the technical … Đọc tiếp
Thất bại mở ra cánh cửa cho những bài học và khám phá mạnh mẽ nhất – nhưng nó chỉ làm như vậy nếu bạn có can đảm để chấp nhận thực tế và trông thất bại trong mắt. Failure opens the door to the most powerful lessons and discoveries – but it does so … Đọc tiếp
Thể hiện sự đánh giá chính xác không khiến bạn mất bất cứ điều gì và kết quả chỉ đơn giản là tuyệt vời. Expressing authentic appreciation doesn’t cost you anything and the outcomes are simply wonderful. Dr. Dragos, Engineering Success: The True Meaning of Leadership and Team Building châm ngôn sống tích cực
Hầu hết mọi người chấp nhận cuộc sống không hạnh phúc vì đó là cách duy nhất họ biết, họ từ chối cởi mở với các khả năng mới nổi mới và từ chối tạo ra những thay đổi tích cực. Bởi vì họ sợ ở ngoài vùng thoải mái của chính họ và không … Đọc tiếp
Bối cảnh xã hội chứ không phải khả năng cá nhân thúc đẩy hiệu suất, thành công hay thất bại của một nhóm hoặc một dự án. Social context and NOT individual abilities drives performance, success or failure of a team or a project. Dr. Dragos, Engineering Success: The True Meaning of Leadership and Team … Đọc tiếp
Bối cảnh xã hội vượt qua lý trí và bối cảnh xã hội thúc đẩy các hành vi của bạn với một ảnh hưởng giống như một lực lượng vô hình. Chúng tôi tự nhiên điều chỉnh hành vi của mình với bối cảnh. Social context trumps reason and social context drives your behaviors with … Đọc tiếp
Chúng tôi dựa vào giáo dục của chúng tôi, vào đánh giá và trực giác của chúng tôi để đưa ra quyết định, nhưng đôi khi chúng tôi thấy mình trong kịch bản nguy hiểm nhất mà chúng tôi có thể ở trong với tư cách là cá nhân hoặc nhóm, khi chúng tôi không … Đọc tiếp