Nơi mà mọi người đều muốn trở

Nơi mà mọi người đều muốn trở thành một nhà lãnh đạo, nó làm cho một người theo dõi muốn trở thành một nhà lãnh đạo, và một nhà lãnh đạo để biết những gì cần theo dõi. Where everyone wants to be a leader, it makes one a follower to want to be a … Đọc tiếp

Cuộc sống không phải là xây

Cuộc sống không phải là xây dựng một cái gì đó với người khác. Đó là về việc xây dựng một cái gì đó vì một nguyên nhân lớn hơn chính bạn, nhưng nếu ai đó đi cùng và họ đủ xứng đáng, chúng tôi để họ xây dựng với chúng tôi. Life isn’t about … Đọc tiếp

giữ giá trị; không giá cả,

giữ giá trị; không giá cả, mang theo đạo đức; không phải tự hào. được lòng trắc ẩn; Không ích kỷ, khiêm tốn trong cách tiếp cận của bạn để sống và yêu thương với món quà của bạn để chia sẻ. hold value; not price, carry moral; not pride. be of compassion; not selfishness,humble … Đọc tiếp

Khi bạn thấy mình trong độ

Khi bạn thấy mình trong độ dày của việc theo đuổi mục tiêu hoặc giấc mơ, chỉ dừng lại để nghỉ ngơi. Động lực xây dựng thành công. When you find yourself in the thickness of pursuing a goal or dream, stop only to rest. Momentum builds success. Suzy Kassem, Rise Up and Salute the … Đọc tiếp

Điều về các công ty web là

Điều về các công ty web là luôn có một cái gì đó nghiêm trọng. Luôn luôn có một sự ngừng hoạt động, luôn luôn bị mất dữ liệu, luôn luôn xâm phạm thông tin khách hàng, luôn luôn là một máy chủ ngoại tuyến. Bạn làm việc với các công cụ nội bộ clugeey … Đọc tiếp

Thật là đau đớn khi suy ngẫm

Thật là đau đớn khi suy ngẫm về khoảng cách giữa tương lai của thành tựu mà tôi tưởng tượng cho bản thân hai mươi năm trước … Thật đau đớn khi hiểu rằng đệm đặc biệt được gọi bởi thuốc đã khiến tôi không biết gì về quán tính của mình. Và thật đau … Đọc tiếp

Mong muốn chỉ trích ngày

Mong muốn chỉ trích ngày càng ít đi khi nhân vật được phát triển. Đó là dấu hiệu của một nhân vật không bao giờ quan trọng và đề cập đến nhưng hiếm khi là lỗi của người khác. Một nhân vật mạnh mẽ không chống lại cái ác, nhưng sử dụng sức mạnh của … Đọc tiếp

Phát triển các giá trị và thói

Phát triển các giá trị và thói quen phù hợp. Mọi người sợ hãi với bạn khi bạn có một hệ thống giá trị và các hành động theo thói quen phù hợp với họ một cách thoải mái. Develop accommodating values and habits. People are scared away from you when you have a value … Đọc tiếp