Tránh cố gắng chiến thắng các trận chiến khó khăn trên đĩa bạc. Nếu cuộc đấu tranh khó khăn thì thành công là ngọt ngào. Avoid trying to win tough battles on the silver platter. If the struggle is tough the success is sweet. Israelmore Ayivor, Leaders’ Frontpage: Leadership Insights from 21 Martin Luther King … Đọc tiếp
Mọi người dễ dàng làm quen với những gì bạn dạy họ thực tế hơn những gì bạn nói với họ bằng lời nói. Hành động sửa chữa hình ảnh trong tâm trí của họ và họ có thể mang theo những hình ảnh đó trong một thời gian dài. People easily become familiar with … Đọc tiếp
Bằng cách thực hành liên tục, sự lặp lại có chủ ý và các bài tập không bị gián đoạn, các nhà lãnh đạo đi từ 0 đến anh hùng. Họ không bỏ cuộc. By constant practices, deliberate repetitions and uninterrupted exercises, leaders go from zero to hero. They don’t quit. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder … Đọc tiếp
Các thang lãnh đạo chỉ có thể đứng vững trên cơ sở của sự chính trực. Bất kỳ nền tảng nào khác làm cho nó không ổn định cho đến khi nó rơi xuống. The ladder of leadership can only stand firm on the grounds of integrity. Any other ground makes it unstable till it … Đọc tiếp
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo đầy tham vọng và bạn chưa trải qua bất kỳ rắc rối nào, hãy chuẩn bị cho một người. Đó là bằng cách trải qua những khoảng thời gian khó khăn mà bạn trở nên khó khăn hơn trước những cơn bão của cuộc sống. If you are … Đọc tiếp
Tôi nhận thấy rằng núi lửa, động đất và lũ lụt, mặc dù không phải là sự kiện tốt, chúng tốt hơn sự im lặng của những người tốt khi những người xấu đi bục giảng. Cái sau ở một mức độ không thể kiểm soát được, nhưng cái trước có thể được dừng lại. … Đọc tiếp
Các nhà lãnh đạo thúc đẩy mọi người hiểu rằng họ có thể làm tốt hơn họ đã làm và đi xa hơn họ đã đạt được. Leaders motivate people to understand that they can do better than they’ve already done and go farther than they’ve reached. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder Danh ngôn cuộc sống … Đọc tiếp
Nếu bạn chỉ có câu trả lời và không có câu hỏi, rất có thể bạn sẽ không bao giờ biết những điều mới. If you have only answers and no questions, chances are high that you will never know new things. Israelmore Ayivor, Leaders’ Ladder Danh ngôn cuộc sống vui
Các nhà lãnh đạo không mạo hiểm mà không có tầm nhìn. Họ không cầu nguyện mà không có kế hoạch. Họ không leo lên mà không có manh mối. Họ luôn được chuẩn bị. Leaders don’t venture without vision. They don’t pray without plans. They don’t climb without clues. They are always prepared. Israelmore … Đọc tiếp
Sự tăng trưởng của một tổ chức không phụ thuộc vào số lượng nhân viên trong đăng ký của mình. Nó phụ thuộc vào số lượng nhân viên thể hiện sự cống hiến và cam kết với tầm nhìn của tổ chức. The growth of an organization is not dependent on the number of employees … Đọc tiếp