Tình huống đáng sợ nhất là cuối cùng đã vô tình ở sai vị trí không đúng lúc và bị đổ lỗi. Tuy nhiên, đây chính xác là những gì xảy ra trong một cấu trúc khuếch tán một cách có hệ thống trách nhiệm. Đó là bởi vì các nhà quản lý sợ đổ lỗi cho thời gian rằng họ khuếch tán trách nhiệm; Tuy nhiên, một sự khuếch tán như vậy chắc chắn có nghĩa là ai đó, một nơi nào đó sẽ trở thành một vật tế thần khi mọi thứ xảy ra.
The most feared situation is to end up inadvertently in the wrong place at the wrong time and get blamed. Yet this is exactly what happens in a structure that systematically diffuses responsibility. It is because managers fear blame-time that they diffuse responsibility; however such a diffusion inevitably means that someone, somewhere is going to become a scapegoat when things go wrong.
Robert Jackall, Moral Mazes: The World of Corporate Managers