Đào tạo là một vòng lặp, một
Đào tạo là một vòng lặp, một giao tiếp hai chiều trong đó một sự kiện ở một đầu của vòng lặp thay đổi các sự kiện ở đầu kia, giống hệt như một hệ thống phản hồi điều khiển học; Tuy nhiên, nhiều nhà tâm lý học coi công việc của họ như một … Đọc tiếp