Cô giải thích rằng nhiều người, nhưng đặc biệt là phụ nữ, cảm thấy gian lận khi họ được khen ngợi vì những thành tựu của họ. Thay vì cảm thấy xứng đáng được công nhận, họ cảm thấy không đáng có và tội lỗi, như thể một sai lầm đã được thực hiện. Mặc dù là những người đạt thành tích cao, ngay cả các chuyên gia trong lĩnh vực của họ, phụ nữ dường như không thể làm rung chuyển cảm giác rằng đó chỉ là vấn đề thời gian cho đến khi họ được tìm ra vì họ thực sự là người có kỹ năng hoặc khả năng hạn chế.
She explained that many people, but especially women, feel fraudulent when they are praised for their accomplishments. Instead of feeling worthy of recognition, they feel undeserving and guilty, as if a mistake has been made. Despite being high achievers, even experts in their fields, women can’t seem to shake the sense that it is only a matter of time until they are found out for who they really are- impostors with limited skills or abilities.
Sheryl Sandberg, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead