Chấp nhận rủi ro, lựa chọn tăng trưởng, thử thách bản thân và yêu cầu các chương trình khuyến mãi với nụ cười trên khuôn mặt của chúng tôi, tất nhiên là tất cả các yếu tố quan trọng của việc quản lý sự nghiệp. Một trong những trích dẫn yêu thích của tôi đến … Đọc tiếp
Chúng ta cần nhiều người đàn ông ngồi vào bàn … tại bàn bếp. We need more men to sit at the table… at the kitchen table. Sheryl Sandberg danh ngôn hay nhất
Fortune không ủng hộ sự táo bạo và bạn sẽ không bao giờ biết những gì bạn có khả năng nếu bạn không thử. Fortune does favor the bold and you’ll never know what you’re capable of if you don’t try. Sheryl Sandberg, Lean In: Women, Work, and the Will to Lead danh ngôn hay … Đọc tiếp
Mỗi người trong chúng ta đều không chỉ là điều tồi tệ nhất mà chúng ta từng làm. Each one of us is more than the worst thing we’ve ever done. Sheryl Sandberg, Option B: Facing Adversity, Building Resilience and Finding Joy Danh ngôn sống mạnh mẽ
Cô giải thích rằng nhiều người, nhưng đặc biệt là phụ nữ, cảm thấy gian lận khi họ được khen ngợi vì những thành tựu của họ. Thay vì cảm thấy xứng đáng được công nhận, họ cảm thấy không đáng có và tội lỗi, như thể một sai lầm đã được thực hiện. Mặc … Đọc tiếp
Nữ quyền không được cho là khiến chúng ta cảm thấy có lỗi, hoặc đưa chúng ta vào sự cạnh tranh liên tục về những người đang nuôi dạy con cái tốt hơn, tổ chức nhiều cuộc hôn nhân hợp tác hơn hoặc ít ngủ hơn. Nó được cho là làm cho chúng tôi tự … Đọc tiếp
Nhìn lại, điều đó không có ý nghĩa gì cho những người bạn đại học của tôi và tôi tránh xa những thành tựu khó khăn của các nhà nữ quyền trước đó. Chúng ta nên cổ vũ những nỗ lực của họ. Thay vào đó, chúng tôi hạ giọng nói, nghĩ rằng trận chiến … Đọc tiếp
Eric Schmidt giải thích rằng chỉ có một tiêu chí quan trọng khi chọn tăng trưởng công việc. Khi các công ty phát triển nhanh chóng, có nhiều việc phải làm hơn là có người làm chúng. Khi các công ty phát triển chậm hơn hoặc ngừng phát triển, có ít việc phải làm và … Đọc tiếp
Nhưng trong khi tuân thủ, những hành vi được gọi là khi được gọi là khi được gọi là có thể được khen thưởng ở trường, chúng ít được coi trọng ở nơi làm việc. But while compliant, raise-your-hand-and-speak-when-called-on behaviors might be rewarded in school, they are less valued in the workplace. Sheryl Sandberg Danh … Đọc tiếp
Một thế giới thực sự bình đẳng sẽ là một nơi mà phụ nữ điều hành một nửa đất nước và công ty và đàn ông của chúng ta đã điều hành một nửa nhà của chúng ta. Tôi tin rằng đây sẽ là một thế giới tốt hơn. A truly equal world would be … Đọc tiếp