Kết quả của người Viking về quản lý vi mô có lẽ là hữu hình trong ngắn hạn, nhưng thường gây ra thiệt hại trong thời gian dài.
The “result” of micromanagement is perhaps tangible in the short run, but more often causes damage for the long term.
Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation