Niềm tin là một tâm trí tập thể – văn hóa doanh nghiệp. Bạn không thể xây dựng và nuôi dưỡng niềm tin mà không tạo ra một môi trường tin cậy thuận lợi.
Trust is a collective mind – the corporate culture. You can’t build and nourish trust without creating a conducive environment of trust.
Pearl Zhu, Digital Gaps: Bridging Multiple Gaps to Run Cohesive Digital Business