Quan hệ mối quan hệ

Khi một nhân viên, một nhóm hoặc một công ty đam mê các sản phẩm và dịch vụ của họ, tôi có xu hướng mang đến cho họ doanh nghiệp của mình. Phải không? When an employee, a team, or a company is passionate about their products and services, I am more inclined to bring … Đọc tiếp

Đặt đúng người vào đúng vị trí để đảm bảo sức mạnh và tài năng cá nhân của họ được sử dụng và đánh giá cao. Put the right people in the right positions to ensure their personal strengths and talents are being utilized and appreciated. Susan C. Young, The Art of Being: 8 Ways … Đọc tiếp

Hãy nghĩ về những điều trong cuộc sống gợi ra niềm đam mê trong bạn và làm cho bạn hạnh phúc. Think about the things in life that elicit passion in you and make you happy. Susan C. Young, The Art of Being: 8 Ways to Optimize Your Presence & Essence for Positive Impact  

Nó không thể được dạy cho tất cả, nhưng những người cung cấp công việc đặc biệt, chỉ bằng cách chuyển tiếp niềm đam mê của họ thông qua những gì họ nói và làm tại nơi làm việc, là vô giá. It can’t be taught to all, but people who deliver exceptional work, merely … Đọc tiếp

Khi nhân viên được thúc đẩy và yêu thích những gì họ làm, bạn sẽ thấy năng suất cao hơn, doanh thu ít hơn, giao tiếp lành mạnh hơn, tăng lòng trung thành và môi trường hạnh phúc hơn. When employees are motivated and love what they do you will see higher productivity, less turnover, … Đọc tiếp

Đam mê cho bạn định hướng. Nó phục vụ như một la bàn bên trong liên kết bạn với hành động. Passion gives you direction. It serves as an inner compass that links you to action. Susan C. Young, The Art of Being: 8 Ways to Optimize Your Presence & Essence for Positive Impact  

Bạn có một giấc mơ hoặc ham muốn đang đốt một lỗ hổng trong tâm hồn bạn? Một cái gì đó thắp sáng ngọn lửa của bạn và mang lại cho bạn niềm vui đơn giản? Do you have a dream or desire that is burning a hole in your soul? Something that lights your … Đọc tiếp