Tâm trí vô thức của bạn có nhiều

Tâm trí vô thức của bạn có nhiều sức mạnh, ảnh hưởng và kiểm soát đối với suy nghĩ, cảm xúc, quyết định và lựa chọn của bạn hơn là tâm trí có ý thức của bạn. Your UNconscious mind has more power, influence and control over your thoughts, feelings, decisions, and choices, than your … Đọc tiếp

Hy vọng là ánh đèn sân khấu tỏa

Hy vọng là ánh đèn sân khấu tỏa sáng trên các lĩnh vực khả năng của mỏ Hope is the spotlight that shines on the mine fields of possibility Tony Dovale Danh ngôn cuộc sống vui

Một nền văn hóa của giao tiếp và

Một nền văn hóa của giao tiếp và kết nối phù hợp rõ ràng là nền tảng của một nhóm hiệu suất cao phát triển và phát triển. A Culture of clear consistent communication and connection is the foundation of a high performance team that thrives and flourishes. Tony Dovale Danh ngôn cuộc sống vui

Tâm trí dựa trên nỗi sợ coi những

Tâm trí dựa trên nỗi sợ coi những thách thức là vấn đề, đó là nguy hiểm và không thể. Tâm trí can đảm coi vấn đề là những thách thức, điều đó là có thể và thú vị. Fear based mindsets see challenges as problems, that are dangerous and impossible. Courageous Mindsets see problems … Đọc tiếp

Sự đánh giá cao và công nhận là

Sự đánh giá cao và công nhận là những phẩm chất mà hầu hết các nhà lãnh đạo quên, nhưng rất cần, để xây dựng một nơi làm việc tích cực, đam mê và tham gia. Appreciation and recognition are qualities that most leaders forget, but desperately need, to build a positive, passionate and engaged … Đọc tiếp

Hầu hết mọi người quan tâm đến

Hầu hết mọi người quan tâm đến thành công, nhưng không cam kết thành công, đó là lý do tại sao 85%+ người hiếm khi đạt được mức độ thành công mong muốn của họ. Most people are interested in success, but not COMMITTED to success, which is why 85%+ of people seldom achieve their … Đọc tiếp

Một nhóm hiệu suất cao đòi hỏi

Một nhóm hiệu suất cao đòi hỏi những người có tư duy hiệu suất cao, với năng lực có liên quan, giao tiếp cam kết và cân bằng, với một mục tiêu có ý nghĩa và đầy thách thức. A High Performance team requires people with High Performance Mindsets, with relevant competence, committed and balanced … Đọc tiếp

Lãnh đạo vô hạn là thành phần bí

Lãnh đạo vô hạn là thành phần bí mật giúp những người bình thường, tạo ra các nhóm hiệu suất cao, đạt được kết quả xuất sắc và không phổ biến. Limitless Leadership is the secret ingredient that helps common people, create high performance teams, that achieve outstanding and uncommon results. Tony Dovale Danh ngôn … Đọc tiếp

Các nhóm hiệu suất cao tạo ra các

Các nhóm hiệu suất cao tạo ra các nền văn hóa chăm sóc, kết nối, cam kết, hợp tác và giao tiếp nhất quán rõ ràng High Performance Teams create cultures of caring, connection, commitment, collaboration and clear consistent communication Tony Dovale Danh ngôn cuộc sống vui