Thật không may, hội đồng quản trị mà các nhà quản lý cấp trung báo cáo thường làm cho họ trở nên hung hăng. Hãy tưởng tượng được thuê vào một công ty và sau đó được thông báo rằng bạn phải bỏ qua các vấn đề về sức khỏe và an toàn mới nổi, đây là bất hợp pháp! Và không thông báo cho các công nhân rằng hệ thống được biết là nguy hiểm, đây là bất hợp pháp! . Bạn có hai lựa chọn: Thỉnh thoảng vào tù cho các hoạt động bất hợp pháp trong tương lai hoặc mất việc của bạn ngay bây giờ và bị xóa tất cả các quyền tại nơi làm việc Hoa Kỳ để nhận ra các hoạt động bất hợp pháp mà giám đốc của bạn muốn bạn tham gia. Chào mừng bạn đến với công ty Mỹ nhóm quản lý!
Unfortunately, the board of directors that the middle managers report to generally make them aggressive. Imagine being hired into a company and then being told that you have to ignore the emerging health and safety issues This is illegal! and not inform the workers that the system is known to be dangerous This is illegal! . You have two options: To go to jail for illegal activities sometime in the future, or to lose your job now and have all your USA workplace rights removed for recognizing the illegal activities that your Directors want you to engage in. Welcome to the corporate America management team!
Steven Magee