Những nhân viên không tham gia có tiềm năng chưa được khai thác mà các mặt hàng giống như một vật phẩm dễ hỏng. Employees who are not engaged have untapped potential that sours like a perishable item. Kevin E. Phillips, Employee Leaps: Leveraging Engagement by Applying Positive Strategies Danh ngôn cuộc sống vui
Khi một người tham gia, sự cống hiến cho nghề của họ, mong muốn đạt được và không ngừng cam kết để tạo ra sự khác biệt là có thể sờ thấy. Bạn có thể nhìn thấy nó, nghe nó, và cảm nhận nó và nó rất dễ lây lan! When a person is engaged, … Đọc tiếp
Trong các tổ chức tốt, các nhà lãnh đạo được đối xử với ý thức đánh giá cao và tôn trọng của nhân viên; Trong các tổ chức tuyệt vời, nhân viên được các nhà lãnh đạo đối xử với sự tôn trọng tương tự. In good organizations, leaders are treated with a sense of … Đọc tiếp