Các nhà lãnh đạo số 1 là để giúp đỡ người dân, nhóm, lãnh đạo và văn hóa của họ, là #FutureFit … bằng cách hỗ trợ con người, hành tinh & lợi nhuận, trong một nơi làm việc cách mạng có ý thức … ngày nay. Leaders #1 job is to help their people, … Đọc tiếp
Lý do hầu hết nhân viên của bạn đang ngủ và thảnh thơi, là vì bạn có những người quản lý nhàm chán, và những người quản lý bắt nạt, và không có nhà lãnh đạo thực sự nào để truyền cảm hứng và giải phóng tiềm năng. The reason most of your staff are … Đọc tiếp
Trong một nơi làm việc cách mạng mang tính xây dựng có ý thức, trọng tâm là các bên liên quan, con người, hành tinh và lợi nhuận, không chỉ là lòng tham của cổ đông có thêm lợi nhuận. In a Consciously Constructive Revolutionary Workplace, the focus is on stakeholders, People, Planet AND profits, … Đọc tiếp
Các nhóm hiệu suất cao tạo ra các nền văn hóa chăm sóc, kết nối, cam kết, hợp tác và giao tiếp nhất quán rõ ràng High Performance Teams create cultures of caring, connection, commitment, collaboration and clear consistent communication Tony Dovale Danh ngôn cuộc sống vui