Khi nhân viên tham gia đầy đủ, họ sản xuất, đóng

Khi nhân viên tham gia đầy đủ, họ sản xuất, đóng góp và thực hiện ở cấp độ cao hơn. Do đó, các cầu thủ nhóm tái tổ chức mang lại nhiều giá trị hơn cho các công ty của họ và trao quyền cho một nền văn hóa tích cực. When employees are fully … Đọc tiếp

Mọi người mất đi sự nhiệt tình và thảnh thơi vì

Mọi người mất đi sự nhiệt tình và thảnh thơi vì nhiều lý do. Nó có thể là do sự nhàm chán, không quan tâm, từ chối, thờ ơ, choáng ngợp hoặc kiệt sức. Một khi một người bắt đầu thảnh thơi, xu hướng có thể chảy máu vào các khu vực khác trong cuộc … Đọc tiếp