Nhìn vào sức đề kháng để thay đổi như một nguồn năng lượng và nơi có năng lượng vẫn có niềm đam mê và tiềm năng. Look at resistances to change as a source of energy and where there is energy there is still passion and potential. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing … Đọc tiếp
Trí tuệ ở nơi làm việc có nghĩa là truyền cảm hứng cho sự sáng tạo, học tập và tiến bộ, nhưng không khuyến khích sự không chuyên nghiệp và tiêu cực. Wisdom in the workplace means to inspire creativity, learning, and progression, but discourage unprofessionalism and negativity. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an … Đọc tiếp
Với sự hỗ trợ chủ động và sự tham gia đầy đủ của các nhà lãnh đạo hàng đầu, quản lý thay đổi có thể trở thành một chuyến đi thú vị để khám phá bối cảnh mới của các doanh nghiệp. With proactive support and full engagement of top leaders, Change Management can become … Đọc tiếp
Sự trưởng thành của tổ chức không chỉ là về sự xuất sắc về kỹ thuật hoặc hiệu quả quy trình, mà còn về hiệu quả kinh doanh, sự nhanh nhẹn, trí thông minh đổi mới và tính trung tâm của con người. Organizational maturity is not just about technical excellence or process efficiency, but … Đọc tiếp
Chọn đúng biện pháp và đo lường mọi thứ đúng là cả nghệ thuật và khoa học. Và KPI ảnh hưởng đến hành vi quản lý cũng như văn hóa kinh doanh. Selecting the right measure and measuring things right are both art and science. And KPIs influence management behavior as well as business culture. … Đọc tiếp
Thay đổi chỉ là phương tiện để nâng bạn đến những điểm đến cuối cùng. Change is just the vehicle to elevate you toward the ultimate destinations. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation Châm ngôn sống ngắn gọn