Hãy khiêm tốn, mong muốn cái nhìn sâu sắc, sự kiêu ngạo và nhận thức được chưa biết. Be humble, desire insight, squash arrogance, and be cognizance of unknown. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation Châm ngôn sống ngắn gọn
Cần phải suy nghĩ phê phán để đóng khung vấn đề đúng đắn và suy nghĩ đồng cảm để giải quyết nhu cầu chính xác. It takes critical thinking to frame the right problem and empathetic thinking to address the correct need. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation … Đọc tiếp
Chiến lược, mô hình vai trò, tư duy hệ thống, niềm tin, quản lý mối quan hệ, cân bằng, v.v., đều là những nguyên tắc thay đổi văn hóa quan trọng. Strategy, role-model, systems thinking, trust, relationship management, balance, etc., are all important culture change principles. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability … Đọc tiếp
Các hiệu ứng kỹ thuật số đa chiều cung cấp những lợi thế ấn tượng về tốc độ phân phối, chất lượng thông tin để ra quyết định và sự khôn ngoan của lực lượng lao động kỹ thuật số. The multidimensional digital effects provide impressive advantages in terms of the speed of delivery, the … Đọc tiếp
Để suy nghĩ nghiêm túc, đó là sự trưởng thành đầu tiên và xa cách một chút so với bản thân, bất kể cấp độ nào sống trên hệ thống nhu cầu của Maslow. To think critically, it is first maturing and distancing a bit from self, no matter what level one lives on Maslow’s … Đọc tiếp
Thay đổi ở bất kỳ cấp độ nào trong một tổ chức (cá nhân, nhóm hoặc tổ chức) hoặc trên toàn hệ sinh thái kinh doanh đòi hỏi ý định. Changes at any level within an organization (individual, team or organization) or across business ecosystem require intent. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing … Đọc tiếp
Mục đích của việc thiết lập các nguyên tắc giao tiếp là xây dựng một nơi làm việc kỹ thuật số hiệu quả nơi hợp tác và chia sẻ là các tiêu chuẩn. The purpose of setting communication principles is to build an effective digital workplace where collaboration and sharing are the norms. Pearl Zhu, … Đọc tiếp
Thay đổi chỉ đơn giản là một sự thay đổi của cách thức cũ – hỗn loạn – cách mới để làm mọi thứ. Change is simply a shift of the “Old Way – Chaos – New Way” to do things. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation Châm … Đọc tiếp
Để thay đổi duy trì, điều quan trọng là hiệu suất từ đầu đến cuối. To make change sustain, the important thing is “end-to-end” performance. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation Châm ngôn sống ngắn gọn
Giống như thay đổi tính cách, thay đổi văn hóa là có thể nhưng khó khăn. Just like changing personality, culture change is possible but difficult. Pearl Zhu, Change Insight: Change as an Ongoing Capability to Fuel Digital Transformation Châm ngôn sống ngắn gọn